Všeobecné ustanovenia
1. Spoločnosť WORLD REAL, s.r.o., so sídlom Páričková 18, 821 08 Bratislava, IČO: 36 753 963,
spoločnosť zapísaná v Obchodnom registri vedenom Okresným súdom Bratislava I, oddiel Sro,
vložka č. 45120/B je prevádzkovateľom internetovej stránky www.praca-brigada.sk (ďalej len
„Prevádzkovateľ„). Prevádzkovateľ je oprávnený poskytovať inzertný a reklamný priestor a iné
služby na stránke www.praca-brigada.sk
2. Tieto Všeobecné obchodné podmienky služby praca-brigada.sk („VOP praca-brigada.sk“) upravujú vzťahy medzi Prevádzkovateľom a tretími osobami, ktorým Prevádzkovateľ poskytuje priestor na zverejňovanie ponúk práce a konkrétnych pracovných pozícií a ktorým Prevádzkovateľ poskytuje priestor pre hľadanie práce.
3. Služba praca-brigada.sk/Služby praca-brigada.sk je služba prevádzkovaná a poskytovaná Prevádzkovateľom na stránke www.praca-brigada.sk („Stránka“). Konkrétny rozsah poskytovaných služieb závisí od aktuálnej ponuky Prevádzkovateľa a od dohody s Prevádzkovateľom.
Obchodné podmienky uchádzača o prácu
1. Uchádzačom o prácu je fyzická osoba, ktorá si hľadá prácu a využíva Službu praca-brigada.sk na
Stránke jedným z nasledovných spôsobov alebo kombináciou uvedených spôsobov:
a) pridanie životopisu alebo údajov Uchádzača o prácu do databázy Uchádzačov o prácu
b) prijímanie informácií podľa kritérií zadaných Uchádzačom o prácu o aktuálnych
ponukách práce zverejnených Objednávateľmi prostredníctvom elektronickej pošty
c) sprístupnenie a prezeranie ponúk práce zverejnených Objednávateľmi
d) iné činnosti podľa aktuálnej ponuky Služby praca-brigada.sk
2. Prevádzkovateľ poskytuje Službu praca-brigada.sk Uchádzačom o prácu bezplatne, pričom pre využívanie niektorých Služieb praca-brigada.sk Prevádzkovateľ vyžaduje, aby sa Uchádzač o prácu zaregistroval. Pri registrácii Uchádzač o prácu uvedie prihlasovacie meno a heslo. Registrácia umožňuje Uchádzačom o prácu pridávať svoje údaje a/alebo životopis do databázy Uchádzačov o prácu. Uchádzač o prácu, ktorý má záujem o zasielanie aktuálnych ponúk práce Objednávateľov, uvedie pri registrácii svoj email a súčasne si zvolí kategóriu pracovných ponúk, o zasielanie ktorých má záujem („Agent pre ponuky“). Prevádzkovateľ si vyhradzuje právo kapacitne obmedziť počet
zvolených kategórií pracovných ponúk a počet zasielaných pracovných ponúk.
3. Registrovaný Uchádzač o prácu je oprávnený kedykoľvek požiadať o zrušenie svojej registrácie a
výmaz svojich údajov z databázy Prevádzkovateľa a Prevádzkovateľ je povinný mu vyhovieť.
Uchádzač o prácu, ktorý pridal svoje údaje alebo životopis do databázy Uchádzačov o prácu,
môže kedykoľvek svoje údaje opraviť alebo aktualizovať, požiadať Prevádzkovateľa o oznámenie
údajov, ktoré sú zaradené v databáze alebo požiadať Prevádzkovateľa o opravu týchto údajov.
4. Uchádzač o prácu, ktorý zadáva svoje údaje alebo životopis do databázy Uchádzačov o prácu, je
povinný uviesť určenie pohlavia, kontaktný údaj (e-mail, telefón, adresa), najvyššie dosiahnuté
vzdelanie, pracovnú pozíciu a pracovnú oblasť, o ktorú má záujem a dobu zverejnenia svojich
údajov v databáze Uchádzačov o prácu. Zadanie akýchkoľvek ďalších údajov je výlučne na
rozhodnutí Uchádzača o prácu, pričom Prevádzkovateľ neeviduje dátum narodenia ani rodné číslo
Uchádzačov o prácu ani iné osobitné kategórie osobných údajov v zmysle § 8 zákona č. 428/2002
Z.z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov (zákon o ochrane osobných
údajov).
5. Uchádzač o prácu poskytnutím svojich osobných údajov zmysle ustanovenia § 7 zákona o
ochrane osobných údajov dáva súhlas Prevádzkovateľovi so zaradením svojich osobných údajov
do databázy Uchádzačov o prácu na dobu určenú Uchádzačom o prácu pri zadaní údajov alebo
životopisu, a to za účelom zaradenia do databázy Uchádzačov o prácu a sprístupnenia
Objednávateľom. Prevádzkovateľ je na základe uvedeného súhlasu oprávnený získavať,
zhromažďovať, uchovávať, likvidovať, zverejňovať prostredníctvom siete internet, sprístupňovať
Objednávateľom ako aj iným spôsobom spracúvať osobné údaje týkajúce sa Záujemcov o prácu.
Po uplynutí doby stanovenej Uchádzačom o prácu pri zadaní svojich údajov alebo životopisu budú
osobné údaje Uchádzača o prácu zlikvidované a vymazané z Databázy vo vlastníctve
Poskytovateľa.